お知らせ
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
社会福祉法人万葉福祉会 行動計画平成28年3月9日
万葉福祉会に勤務する職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい職場環境の整備を行うため、次のような行動計画を策定します。
1. 計画期間 平成２８年３月１０日～平成３０年３月９日までの２年間
2. 内容
目標 就業規則に規定されている特別有給休暇のリフレッシュ休暇３日について、
より取得しやすい条件に緩和する。
（対策）
① 平成２８年３月 理事会への説明および承認
② 平成２８年４月 就業規則の改正及び労働基準監督署へ届け出
③ 平成２８年４月 全職員へ苑内報で周知
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